更稳妥的做法，是先还原现场变化，再判断哪些安排需要临时调整。从事件发生后的恢复阶段的场景引入看，法务团队处理供应商连续来访时不能脱离灵活工位设置，相关动作应指向校准现行安排与现场条件。
这一范围既包含灵活工位设置的直接环节，也包含供应商连续来访引起的人员、空间和信息变化。以富诚科技大厦的实际使用为核对对象，相关判断应落到当前区域、时间和责任动作。在范围界定环节，法务团队应把灵活工位设置与供应商连续来访放在事件发生后的恢复阶段共同核对，以便校准现行安排与现场条件。
诊断应沿着供应商连续来访、现场变化和灵活工位设置结果三层关系逐项核对。针对原因诊断，需要结合法务团队的职责、供应商连续来访的影响和灵活工位设置的实际状态，最终服务于校准现行安排与现场条件。
围绕灵活工位设置建立简短记录，可以让法务团队在供应商连续来访结束后仍有材料复盘。在证据核对环节，法务团队应把灵活工位设置与供应商连续来访放在事件发生后的恢复阶段共同核对，以便校准现行安排与现场条件。
处理灵活工位设置时，可把高频区域、安静区域和共享区域分别观察，避免一项调整把压力转移到另一个位置。这一段围绕法务团队在事件发生后的恢复阶段处理灵活工位设置的空间安排展开，并以供应商连续来访作为现实条件，目标是校准现行安排与现场条件。
协调过程中，谁负责判断、谁负责执行、谁负责通知应当清楚。在处理顺序环节，法务团队应把灵活工位设置与供应商连续来访放在事件发生后的恢复阶段共同核对，以便校准现行安排与现场条件。
复盘时可以比较调整前后的等待时间、反馈数量、重复沟通次数和现场秩序变化。从事件发生后的恢复阶段的结果复盘看，法务团队处理供应商连续来访时不能脱离灵活工位设置，相关动作应指向校准现行安排与现场条件。
稳定并不意味着使用同一种办法，而是让法务团队在事件发生后的恢复阶段知道从哪里核对、怎样执行和何时恢复。这一段围绕法务团队在事件发生后的恢复阶段处理灵活工位设置的自然收束展开，并以供应商连续来访作为现实条件，目标是校准现行安排与现场条件。